為了讓新員工更好地融入醫(yī)院集體，熟悉新的工作環(huán)境，盡早進入角色開展工作，市精神衛(wèi)生中心于8月24日下午在中心學術報告廳舉行了2016年新員工崗前培訓，共有27名新員工參加，培訓將歷時9天。

培訓大會由人事科長鄭萍主持，在宣布開班儀式開幕、介紹院領導和培訓計劃之后，王洪剛書記代表醫(yī)院領導班子對大家致歡迎詞，并寄語新員工，希望大家能夠融入呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心這個大家庭，努力工作，快樂生活。

在大會上，王洪剛書記介紹了醫(yī)院的基本概況，回顧了我中心艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程，希望大家要像老一輩醫(yī)務工作者一樣將我中心發(fā)揚光大。王洪剛書記在講話中提出了：自強不息、創(chuàng)新奉獻、精醫(yī)厚德、關愛心靈、義無反顧、與時俱進，為醫(yī)院負責的思想理念，要求新同志們在神圣的崗位上團結協(xié)作、救死扶傷、服務至上、學無止境。希望新員工盡快融入醫(yī)院集體生活，希望他們懂得尊重、感恩、勤奮和自律。

本次系列培訓，醫(yī)院安排了醫(yī)療法律講座、醫(yī)德醫(yī)風教育、人事相關政策病歷質量管理等有關制度解讀，消防知識普及和觀看消防案例視頻，精神科護理風險評估培訓、醫(yī)院感染及公共衛(wèi)生等相關培訓，學習培訓結束后將進行培訓考試。